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”他说,猎头目标对象大多在35岁以上,只有丰厚的工作积累才能在企业有一定价值,才会有人挖你。

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另外,他们大部分不会对外公开简历信息,所以也需要了解行业情况,了解自己在行业中的价值。,”她说,那时看到一位校友写的文章,谈做猎头的心得体会。,”  薪水发展:平均月薪八千至两万不等  猎头的薪水有多少?Henry说,他的收入一般由基本工资加上绩效和提成构成,基本工资三四千元,如果业绩好的话,加上提成每月能拿到两三万元甚至更多,“优秀的猎头提成是占大头的,只靠底薪的猎头多半做不长。,最后要到了这位空姐的联系方式,并通过她找到了一名跑国际航线的空姐,前后花了一个半月的时间,才算完成了这个单子。,”  李鸣曾在两家上市的猎头公司任职,如今他已递交了辞呈,决定自己创业开一家猎头公司。
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“大部分可能都集中在年薪三十万到五十万,基本上是部门总监、公关经理级别,另外还有一大批的基层员工,尤其是互联网公司,大部分都是像程序员一样的技术岗。

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一种多服务于地产、医药、制造业等,操作模式上有一些大单,还有一些做rpo,也就是批量招聘,不一定是高端的职位,比如薪资8000元左右的电话销售,也可以通过这种模式找到。

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在传统公司,寻访员通常需要做6个月到一年左右,其打电话和搜寻的能力达标,才能晋升。

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而新兴猎头公司,只要能力达标就能晋级。

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一些外资公司会要求英语水平,有的只招211、985学校的毕业生。

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  Carol说,猎头从低到高的职级简单说来有几种,在外资公司尤为明显。
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